终“极”系列课程，打造全N领X

《终“极”智慧》

课程时间：三天

老板有智慧  企业才有未来

所有丰功伟业都是智慧使用的结果。缺少智慧就一无所有，拥有智慧就拥有所有。

为什么项羽战功赫赫，却是刘邦做了皇帝？

为什么诸葛亮能帮卖草鞋的落魄刘备夺得蜀国天下？

为什么没钱、没枪、没支援依然能打败蒋介石？

为什么马云能白手起家，用几年时间创造世界电商神话？

为什么三大宗教什么也不做却能令千万信徒生死追随？

如何与众多企业家碰撞发生新的能量智慧？

如何看穿万物表相，洞悉人性实相并影响带领的智慧？

如何看透生死和六大恐惧让自己绽放飞翔？

如何调频身心状态，对接宇宙深处神秘的大力量？

如何顿悟企业、事业、人生、红尘、情爱中的迷惘困惑？

《终“极”智慧》，探索万物法则，洞悉人世百相，带领老板攀登智慧鼎峰，突破经营发展困惑，进入人生事业新境界。

《终“极”战略》

课程时间：三天

战略就是今不做死不了 明天损失惨重

没有章法的武功赢不了对手，没有战略的部署打不了胜仗。企业要做强，要做大，要上市，必先有正确的战略指导。

为什么靠着农民就能打赢八年抗战？

为什么蒋介石有百万雄师终被迫逃到台湾？

为什么张瑞敏能把海尔做成中国领军家电品牌？

为什么任正非能把华为做到海外市场？

为什么曾经红遍的诺基亚现在消失不见？

为什么老板不升级战略思维企业必然倒闭？

为什么战略的核心能定企业的生死？

为什么战略的入口能定企业的乾坤？

为什么运用战略工具能打通上下游产业链条？

剖析中小型企业强大的九大基础战略，中型企业的六大升级战略，成功企业长盛的三大终“极”战略。《终“极”战略》，一堂企业升级战略思想的必修课！

《终“极”领X》

课程时间：三天

一条成功的策略 将是企业巨大的转折点

战略是解决未来的事，策略是解决今的事，没有今的成功何谈未来的辉煌？

刘备用了什么策略能让诸葛亮出山？

为什么没有实力的蜀国军师诸葛亮能说服孙权抵抗曹操？

为什么扎克伯格能够在短短的时间内打造社交网络？

为什么马化腾能把微信做成全民皆用的交流软件？

如何让企业利润爆破飙升6个点？

如何让产品疯卖、让客户口碑疯传？

如何让客户一生一世追随你？

如何运用沟通秘诀迅速成交任何人？

如何升级产品系统快速竞争对手？

商业的秘诀就在人性，谁能紧跟消费者的需求变化，谁能满足客户的核心需要，谁就能屹立市场不倒。《终“极”领X》，让你笑傲市场风云变化！

《终“极”模式》

课程时间：三天

跟不上时代的节拍 就会被时代淘汰

电商汹涌来袭，资本市场如洪水猛烈而至，传统企业生存道路越发变窄，出路究竟在何处？是产品跟不上时代，还是人才成长太慢，其实是你的商业模式出了问题。

为什么道教日渐萧条，基督教却能千古不倒？

同样卖干果为什么三只松鼠能如此火爆？

手机市场竞争惨烈小米究竟如何杀出重围？

淘宝如此火爆为什么马云还要做一个天猫？

柳传志为什么能让杨元庆等多位行业领X联合开创联想传奇？

企业紧跟时代转型升级的九大模式是什么？

中小企业不被吞并反而能整合市场的途径在哪？

如何把员工客户都变成你的一伙人？

快速吸纳、整合和复制企业高层人才的秘诀是什么？

企业转型升级的九大关键点，让企业紧跟时代步伐，快速实现传统企业思维转变，让全员快速开疆辟土的创新商业模式。《终“极”模式》，一堂现实与未来紧密接轨的课程。

《弟子秘训》

课程时间：四天三夜

一场成功的招商路演，让企业实现快速融资

优“秀”的演讲口才，出色的招商路演能力，是企业快速吸纳人才加入企业，吸纳资本注入公司，让企业快速强大的关键。

为什么牛根生能让蒙牛成为民族奶业的头牌？

为什么俞敏洪能让新东方成为英语培训品牌？

为什么马云每一次公众演说都引起市场的轰动？

为什么曾经跌落低谷的史玉柱能东山再起？

如何打造领X魅力吸引能人追随左右？

如何展现领X风采让投资商注入资本？

如何通过招商路演提升品牌价值让企业上市？

成功招商路演的核心秘诀是什么?

不懂招商的领X做不强企业，不会路演的老板做不好招商。《弟子秘训》，分享招商路演实战技巧，打造商业演说家，让老板变身人人敬仰的魅力领X！

《运营系统班》

课程时间：三天

打造核心管理团队 让老板不再是一个人战斗

老板的累是无人分担，老板的忙是一人多用，解放老板只有提升中基层管理，管理舞台上绽放的人多了，老板就会拥有更大的舞台。

为何诸葛亮在谈笑间便令曹操势力大损？

为何王健林每天喝茶、聊天间轻松赚一个亿？

为何董明珠敢在企业随意爆粗，员工却仍衷心跟随？

为何在阿里巴巴内部，马云让员工随意张扬坏事？

为何中粮集团要执意在虚拟网络上破解客户信任死局？

为何华为的员工会执着于“狼”文化到令人发指？

为何时时相传即将倒闭的京东敢呛声“前辈’苏宁？

企业中基层何如才能帮老板分担？

企业管理者致命的通病该如何解决？

分名的老板才能扬名，分权的老板才能得权，分利的老板才能获利。分名分权分利，才能赢得人心。《运营系统班》，让老板学会分名、分权、分利，让员工把身心灵定在公司，主动为老板操心！

十倍速系列课程，打造铁盘中层

《十倍速·运转》

课程时间：三天

企业自动化运营 把老板的时间解放出来

三流的企业人管人，二流的企业制度管人，的企业文化管人，“顶”级的企业自动化运转。

为什么别的老板能游山玩水，你却始终是救火队员？

为什么小老板都很累，大老板都很轻松？

为什么肯德基能开一家成功一家？

为什么十八罗汉在马云一穷二白的时候追随他？

如何通过改一个制度让企业节省300万以上的成本？

如何建立激励人心的薪酬分配机制？

如何让企业自动化运转解放老板身心？

如何复制中层，做好人才梯队建设？

如何做好美誉度、忠诚度三度的深层管控？

建立科学管理机制，做好团队状态管控，实现企业自动化运转，《十倍速·运转》，一堂让老板只用喝茶、看报、聊天，企业就能有条不紊发展的课程。

《十倍速·行销》

课程时间：三天

让业绩递增300%—500%的48条行销策略

产品和别人相同，行销就要和别人不同，行销和别人不同，业绩才不和别人雷同。

为什么小米能突破苹果三星封锁异军突起？

为什么苹果每次发布新品用户都排队购买？

为什么百度能成为中文搜索引擎前茅？

如何不增加一毛钱成本来扩增营业额？

如何将一锤子买卖做成生意？

如何让客户从四面八方排队来找你？

如何调整商业模式快速甩开对手？

如何让已离开的老客户回头？

如何用低成本成为行业领军品牌？

快速成交、抓牢客户、提升业绩、甩开对手、开拓市场、夺取份额……老板想要的行销秘诀尽在《十倍速·行销》。

《十倍速·演说 》

课程时间：三天

招商、招聘、谈判具有杀伤力的基本能力

领X通常的一句话、一个理念，可以改变一个世界，究其原因，口才是成功的基础。你能影响多少人，就能成就多少人，就能成就多大的事。

如何运用演说，开疆辟土建立政权？

为什么一代大家范蠡愿忠心跟随困苦相交的越王勾践？

为什么演说家都会在演说中加入训练和意识睡眠？

为什么马云依靠做梦白手起家，7年缔造出一个电商帝国？

为什么强敌封锁、外敌挖角，小米的高管仍不弃雷军？

为什么马化腾只改了两个字，就让腾讯转危为安？

为什么张瑞敏的一句话，海尔的员工毫不犹豫直面4000亿的艰难目标？

为什么好的公众演说能吸引人才，在招商竞标中次次拔得头筹？

演说是竞争力，是老板成就事业的原动力，作为企业运营中的核心人员，通常是老板越优“秀”，口才表达能力越好，企业做得越强。《十倍速·演说》领X的全部能量，让员工和合作伙伴心悦诚服地追随跟从。

全员系列课程，打造狼性团队

《全员销售特种军》

课程时间：三天

建立销售铁军 让业绩目标年年超额完成

人人营销、事事营销、时时营销、处处营销，全员由被动到主动、由不自觉到自觉、自发参与到营销的各个环节当中，这才是全员营销。

阿里巴巴用了什么方法，让人人都在淘宝购物？

腾讯用了什么方法，让人人都用微信聊天？

小米用了什么方法，让手机每年卖出几千万？

世界“顶”级销售大师的销售思维是什么？

让客户持续购买并大量转介绍的秘诀是什么？

售前、售中、售后的核心关键点是什么？

如何获得销售系统落地生根，快速倍增业绩的能力？

如何利用营销七大关键让业绩飞涨？

没有卖不出去的产品，只有失败的推销；没有干不好的销售员，只有没经培训的员工。《全员销售特种军》，揭秘业绩飞涨的关键，提升企业全员销售能力。

《全员招商特种军》

课程时间：三天

掌握快速招商对策，让连锁加盟开遍国内

资源整合的时代，连锁是品牌的重要出路。企业要裂变发展，品牌要遍布各大城市，企业需要掌握使用好的招商对策！

为什么肯德基能红遍中国大江南北？

为什么七天、如家开遍国内的每一个城市？

为什么淘宝商城吸引几千万商家进驻？

为什么万达卖场里的铺位一位难求？

如何设计招商会达到超乎预料的效果？

如何让竞争对手的经销商销售你的产品？

如何在1年内让店面从1家开到100家？

企业快速招商引资的秘诀到底是什么？

招商是一场营销，需要精心策划；连锁是一门本事，需要实力支撑！《全员招商特种军》，分享全面、实效、落地的招商对策，帮助企业快速招商加盟，让企业实现裂变式连锁发展！

《全员执行特种军》

课程时间：三天

快速好的执行 让企业效率提升10倍

好的策略不如好的执行，没有执行力的企业就是豪车没有车轮，除了外表光鲜，只能原地不动，成为一堆废铁。

郭广昌到底执行了什么，将“复兴五剑客”攥成中国硬的拳头？

史玉柱到底分了什么，让员工与他生死相随、荣辱与共？

柳传志到底运用了什么，令杨元庆等多位行业领X共创联想辉煌？

任正非到底落地了什么，锻造出让业界闻风丧胆的华为雄狮？

刘强东到底主张了什么，不仅留住了核心人才更使京东人才辈出？

执行的8个核心关键点是什么？

企业快速招人、留人的系统如何打造？

21世纪的竞争是内源性的竞争，是团队执行力的竞争，没有执行力的团队，就没有战斗力，老板所做的决策都等于零。《全员执行特种军》，帮助企业打造一支有令必行，行必有果的执行铁军。

《全员凝聚特种军》

课程时间：三天

打造一支狼性团队 让企业瞬间脱颖而出

千人同心，则得千人之力，万人异心，则无一人之用；老板欲成大业，首先要学会凝聚人才。

不会使用武器，为何能指挥数万将士打下江山？

蒋介石为何占尽天时地利，却终人心背弃而惨败？

冯仑为何在万通风生水起时毅然离开，令“万通六君子”分崩离析？

黄光裕为何不惜冒着触犯法律的风险，也要与国美管理层争个你死我活？

郑俊怀为何要放弃已有的功名，单枪匹马创立蒙牛与伊利对着干？

老板与员工为何统一信仰，达成心灵契约，企业才能长盛久安？

企业的骨干如何修炼才能成为中流砥柱？

老板如何能让团队、感恩、不消极不抱怨？

人心齐泰山移，人心不齐分崩离析。没有凝聚力的企业，无法持续前行；众志成城的公司，必是市场拼杀的胜者。《全员凝聚特种军》，铸造全员感恩文化，凝聚众人之心，使企业持续走向成功！

《全员立场特种军》

课程时间：三天

忠诚度是企业守住江山的核心秘密

忠诚度是企业的财富，团队没有立场，能力越高风险越大，经营一伙人就是打造同一个梦想、拥有一颗心、朝着一个方向、为了一个结果全员负责。

共产党在抗战中如何经得起各种诱惑坚定信念？

是什么让徐庶身在曹营心在汉？

忠臣良将岳飞为何下场如此凄惨？

小米的粉丝为什么不会购买苹果三星电话？

蔡崇信为什么放弃高额年薪跟随马云创业？

你为什么总觉得员工和你不是一条心？

建立团队忠诚度的10个关键点到底是什么？

为什么所有的大老板都说立场千金难买？

经营员工的老板心态，让全员立场坚定，忠诚于事业、忠诚于领X、忠诚于团队，打通团队小我思想，成就全员大我意识。《全员立场特种军》，企业收获财富和幸福的课程。