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【人物】——专访北京海春达信科技董事长 韦海玉

2019-11-26

成功复制人才实现规模化发展

——专访北京海春达信科技董事长  韦海玉


中国是全球较大的电子产品制造基地。近年来全球半导体行业发展速度趋缓,唯独中国一枝独秀,多年来市场需求均保持快速增长。根据相关部门数据显示,中国半导体市场需求占全球比例持续攀升,已由2003年的18.5%提升到2015年的56.6%,中国已成为全球半导体消费的中坚力量。


伴随中国半导体行业的兴起,我带领的海春达信科技异军突起,成为行业的排头兵,也成为台积电指定供应商。在企业迅速扩张,接到国内外大量订单的同时,却发现人才梯队建设跟不上。如果再开分公司,如何解决复制人才?现有人员明显不能完成扩张构想。

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为了能够解决团队建设问题,我绞尽脑汁,日思夜想,甚至大量阅读管理学文献,可还是没有想出更好的办法,直到来到鹰睿课堂。跟随张天耀老师学习一年的时间里,我先后修改了企业文化,薪酬模式,公司制度,同时在张老师和鹰睿老师协助下,建立了海春达信大课堂,定期组织全体员工学习交流,大大提高了人员能力,更好解决了人才不好复制的问题,企业生产效率大大提高。


人才有了,我仅接着在安徽芜湖建立了十几万平方米现代化半导体机械产业基地,并得到安徽省政府大力支持。我的企业之所以能有这么快的发展,最感谢恩师张天耀老师,感谢鹰睿公司!

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